1. Trasladar a 2026 el residuo de 2016 como parámetro hipotético; no afirmar que siga vigente.
2. Tratar en el escenario todo el residuo no emparejado como trabajo sin alta, aunque el estudio también recoge errores de enlace, respuesta y fechas.
3. Aplicarlo a todos los ocupados de 20–64 de la EPA de 2026, aunque el estudio cubre 16+ y excluye empleo público, ciertas profesiones con mutualidades y trabajo exterior.
4. Para cada filtro de edad o sexo, mantener el mismo parámetro nacional: supuesto adicional de homogeneidad, no estimación publicada de ese subgrupo.
5. Suponer una afiliación adicional por persona hipotética y ausencia de solapamiento con las relaciones de alta de partida.
6. Mantener constantes PEA, ocupación y resto de afiliaciones; incorporar al registro trabajo que ya existía, sin crear nuevos empleos.
7. Usar nacionalidad, no país de nacimiento. España incluye doble nacionalidad. No calcular recaudación ni causalidad.

El residuo del estudio no es un recuento confirmado de informalidad. Tratarlo enteramente como tal y trasladarlo diez años, a edades y sectores diferentes, es una hipótesis de exploración. No se ha cuantificado su incertidumbre.

No hay ranking territorial: algunas celdas se basan en 100–500 observaciones o no se publican. El signo menos del archivo original es una marca de calidad, no un sueldo negativo.